简历自我评价

简历模板自我评价

光阴如水，眼见着，找工作的时间马上到来，这时候可别把简历给忘了哦。好的简历都具备一些什么特点呢？以下是小编收集整理的简历模板自我评价，希望能够帮助到大家。

XX年是“埋头苦干、创造飞跃”的一年，医院利用一年的时间主抓学科建设及人员培训，护理部在医院领导的带领和支持下重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理服务质量，加强监督管理，保障了护理安全，同时提高了护理人员法制观念，加大了护理质量监控力度，使全院护理服务质量稳中有升，病人满意度不断高。现将护理部工作总结如下:

一、重视人才培养，优化护理队伍

1、加强护理管理培训。医院于今年先后派两位总护士长到第四军医大学进修学习，与此同时医院部分还对全院代理护士长及老护士长进行了培训。

2、优化整体护理队伍，提高护理人员的综合素质。医院分四批次共选派58名护理骨干(包括10名护士长)前往天津医院、北京医院、解放军总医院进修学习，这是近十年来护理人员外出进修学习人数最多的一次。特别值得一提的是在今年5月、6月、7月、8月与总医院专家共同完成的14例心脏手术及术后护理，病人均已康复出院。

3、积极完成各项培训。护理部组织全院护理人员参加专题讲座14次，参加人数为1389人次。临床科室每月组织护理查房1次，专题讲座4课时，鼓励护理人员发表科研论文。续实行多渠道的学历培养。截止今年底，全院193名临床护士均为大专学历，其中已有5名本科学历，27名本科在读。

4、充分培养护理人员组织参与性。“5.12”护士节举办了以倡导人性化服务为主题的多项活动,以护士礼仪表演,护理操作技术展示为主。护理人员各尽所长，既强化了护理知识，又陶冶了情操，增强集体主义荣誉感。

5、加强实习生的带教工作。实习生来院后集中组织岗前培训2次，主要从实习生制度、50项基础操作技能各科室建立健全的带教制度，每名实习生均有固定带教，有小教员针对科室专业定期授课，出科由护士长进行理论及操作考试。科室对实习生层层把关，确保无医疗差错发生。

二、加强监督管理保障护理安全

1、护理部定期督促检查护理工作，重点加强了节前安全检查，增强护理人员防范意识，杜绝事故隐患，规范了毒麻药品的管理，做到了专柜专人管理，抢救车内药品做到了“四定”:专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。

2、坚持护士长夜查房，督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况，及时发现护理工作中存在的偏差，及时给予纠正处理，坚持每月护士长联查一次，每两周召开护士长例会一次，对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施，以确保护理质量及护理安全。

3、深入科室督促护士长每日工作安排。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，督促检查护理工作的落实，加强环节质量控制，减少了护理缺陷的发生。

4、组织了见习期护士进行岗前培训，通过培训，使她们树立法律意识、质量意识、安全意识，在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程，履行好白医天使的神圣职责。更好的为医院建设贡献力量。

三、规范护理文件书写，强化护理法制意识

随着人们法律意识的提高，新医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照护理文件书写规范要求，制定了医院护理文件书写实施细则，采取集中讲座、分病区学习等形式进行培训，使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行为，提高了护理质量;在组织讲座时，还结合我院书写护理文件的实际情况，进行了总结和分析，提出了相应对策。

四、加强了质量管理监控力度

1、护理部按照护理文件书写规范，及时修订完善了各种护理文件质控标准，由一名护士长专门负责检查护理文书。2、加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理，保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。

3、加强了医院感染控制管理，组织了护士长及全院护理人员学习新消毒技术规范、医院感染管理规范，通过每月质量检查和护士长夜查房，对护理人员消毒执行情况进行了检查考核，重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、环境卫生学、消毒监测的管理。

1、本人是一个开朗活泼、意志力较坚强且不轻易放弃每一分希望的人。本人现在仍是一名在校生，故对知识与社会经验不够，但本人充满青春的活力。本人是一个空杯需要大家的灌注与自本人不断的充实才能看到里面有水的存在。本人希望自己能成为一名出色的推销大师，这是本人的梦想，也是本人的目标！诚实做人，忠实做事是本人的人生准则，自强不息是本人的追求。

2、对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。

3、本人是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。大学毕业后的工作，让本人在文案策划方面有了很大的提高，文笔流畅，熟悉传媒工作。为人热情，活泼，大方，英语流利，希望能凭借本人的实力加盟贵公司，成为一个企业公关关系人员。希望企业给本人一点阳光，本人就能给您一片灿烂。

4、懂画施工图，懂一定的对装饰材料和施工方法。

5、三年的军校生活，使我懂得了纪律得重要性，锻炼了我的意志；乐观向上，大方开朗，热情务实；善与人交流，人际关系良好，待人诚恳；工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；遇事沉着冷静，理智稳重，适应能力强，具备良好的组织协调能力，注重团队精神、爱好阅读，上网，打羽毛球，旅游。

6、本人是设计专业毕业生，熟练手绘，熟练cad,3dmax,vray,photoshop等设计软件，熟练办公软件。

7、在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力， 熟练操作计算机办公软件。 很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

8、本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力；做一个主动的人，工作积极热情，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量；具备良好的人品，乐于与人沟通，生活在群体之中，能够与人进行客观直接的沟通，具有较强的团队管理能力和与人合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标；善于学习，勤奋务实，刻苦钻研，具备广泛的兴趣和很丰富的知识，适应能力强，能够在很段时间内融入一个新的领域，适应他并且把他做好。

9、本人乐观开朗，积极好学，健谈，有 ……此处隐藏7826个字……，对待事情认真负责积极的态度。遇到困难积极面对并努力解决。我是一个善于外交的人，喜欢交朋友。因为可以认识到不同的人并接触不同的人脉范围并且可以向不同人学习到他人的优点。

本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余。同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己。

报关员自我评价

1）具有扎实的关务知识, 熟悉海关法规、政策，熟悉海关对进出口及工厂的监管要求，能对公司关务运作做出适时调整，确保符合海关监管要求；

2）有五年以上的关务工作经验，熟悉公司内部关务运作的流程，能独立操作公司的进出口报关及商检；

3）有海关查厂的经验，对帐差调整非常熟悉，能及时对库存差异作出调整，降低关务风险；

4）能熟练操作EXCEL、word、Outlook等办公软件；

5）对外经电子申报系统、QP系统、九城单证系统非常熟悉；

6）性格开朗，沟通能力强，能及时处理报关过程中的突发事件；

7）良好的人际关系，强烈的团队意识，较强的判断能力与适应能力，为人诚实肯干，工作认真负责，能克服工作中的压力和困难，具有敬业精神。

外贸业务经理自我评价

十年以上外资工厂及公司工作经验， 具有高层行政管理实务、外贸拓展、物流运作、市场销售、商务运作及管理经验；电脑水平好,能运用多种图片制作软件及办公系统应用软件；英语听说写流利，具有丰富的外贸销售及市场开拓实务经验；拥有工商管理硕士文凭和正规大学本科文凭，具有良好的理论素质；工作负责，敢于创新和承担，喜欢挑战性的工作；有较强的管理及建立工作团队能力；沟通能力强，处理事务逻辑性强，对待问题，全面考虑，理性分析。

品质部长自我评价

9年美资/日资电子行业质量及体系管理经验。国家注册质量管理体系审核员(QMS),环境管理体系审核员(EMS).

首要的是我能从工作中找到乐趣,并带领我们的品质TEAM共同完成我们既定的品质管理项目,最大限度的减少不良品产生及控制来料品质,减少浪费,将不良控制在源头,并能带领团队在出现品质异常时考虑各方关注来处理品质问题,同样带领团队不断在品质管理方面的创新.并完成质量管理体系和环境管理体系方面的内,外部审核.同时我们与其它部门共同协助解决无论是质量还是技术,设备等等各方面的不可遇见的问题.将质量部门的功能贯穿于整个工厂.以好的质量管控为己任.

外贸业务自我评价

1）擅长与客户沟通，有接待客户经历，可直接交客

2）能够独档一面应对客户并独立处理客户的问题及要求

2）熟悉计算机和外贸专业知识及外贸函电

3）了解外贸流程，精于跟单作业程序

4）能够维护新老客户并建立公司与客户之间的长期友好合作关系

5）业余时间常涉足外贸论坛、外贸网了解更多的外贸案例和知识，本人衷心沉淀在外贸岗位发展！相信我的加入定可以为公司带来业绩。

QE自我评价

1.具有独立处理公司品质方面,生产方面,工程方面的能力,具有品质方面的实际经验.拥有工作的信心， 了解OEMODM 运作流程，能够在工作中独挡一面。

2.了解ULETLCSATUVCCC方面的稽核基本知识，懂得在工作中用标准去进行品质管理

3.熟悉ISO9000 和 IO13485 及FDA 系统方面的要求，能够独立完成相关系统文件并能主导系统的运作

4. 主导公司的产品风险评估根据ISO14970

5.了解IPC610D标准并根据客户要求和产品特性很好的应用到工作去

生产经理自我评价

1.10年多外资企业(韩国LG集团/香港世达科技)品质/生产/计划物料管理/包装出货等工作经验

2.标准体系ISO9001/OHSAS18001内审员资格，ISO14000/

SA8000/GP/ROHS等系统培训过，并参加了多次对供应商审查和新供应商选定

3.现场管理IE/SIXSIGMA/6S等工具系统掌握并能灵活运用,受过Lean生产的系统化培训

IE七大手法/QC七大手法运用熟练

4.办公与MINITAB等软件操作熟练，现场改善及计划报告能力强

5.英语基础较好,能熟练读写,并具备了一定的听说能力

人事主管自我评价

1、具有2年多的大型企业人力资源工作经历，适应能力及学习能力强，能胜任招聘、员工关系、薪资福利、企业文化等工作；

2、积极向上，热爱学习和思考，敢于迎接挑战，有较好的承压能力；

3、细心沉稳，条理清晰，办事干练，工作认真负责；

4、富有亲和力，较好的表达及演讲能力，对心理学感兴趣；

5、较好团队协作精神，对事物有自己的判断，独立性及合作性好。

管理部经理自我评价

1.你不能左右天气,但你能转变你的心情;好好扮演自己的角色,做自己该做的事;

2.熟练操作各种办公软件及精通MRPⅡ/ERP资讯系统的导入、实施、流程改善运作;

3.精通生产管理、采购管理、物控管理、仓库管理等资材管理及供应链、物流管理;

4.熟悉6S、ISO9001、ISO14001、ERP等管理体系，沟通、协调能力强，能独挡一面。

总经理助理自我评价

1，做得久不=做得好，比如之前的几份工作都在短期内做出让人惊喜的成绩。

有人一个经验用10年，有人10个月总结出10个经验。

2，适合名企不=适合普通企业，如很多地产公司抢挖万科的人，但高价挖来表现突出的极少，适合自己的才最好

3，说得漂亮不=做得好，如某次听王石、冯仑、3M总裁余俊雄的讲座，王石和3M总裁讲的逻辑不好；冯仑讲的逻辑很好，听起来一套套的。很多人冲王石而来，因王石和余总而离开，因冯仑而留下。你认为这3人谁做得更好呢？

4，好团队需要优秀的领军人物，乔布斯说1名优势的人能顶50人，应该象对待重大投资一样重视选人。

5，用人，重在开发、激励，而不是控制成本，花2倍工资请1个能力强的人，比花半价请2个能力差的人效果要好。

网络管理员自我评价

本人能吃苦耐劳,具有较强的动手能力, 具有熟练的计算机基本操作和办公软件使用能力.有网站设计能力,较强的数据库分析、设计、构建、管理能力,计算机机房管理与维护能力.具有一定的编程能力, 会Delphi等的编程, 懂计算机网络技术和数据库管理技术。获得办公软件高级操作员证书，普通话二级乙等证书。工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识.