幼儿园实习自我总结

幼儿园实习自我总结15篇

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，为此我们要做好回顾，写好总结。那么如何把总结写出新花样呢？以下是小编帮大家整理的幼儿园实习自我总结，欢迎阅读与收藏。

两个星期的睹习快要终了了，我的感想熏染只能用八个字来概括“虽然辛勤，但很充沛”刚开端的时辰感应光阴好冗杂，两个星期呀，什么时辰才能熬到头啊，然则，转眼间，已经是最后一天了。当那一天真来时，倏忽对幼儿园产生了一种易以割舍的豪情，幼儿园的睹习让我正正在快乐中得到很多知识，教到了许多幼儿园的理论操作经历，那将为我以后的义务挨下坚实的根蒂。

睹习对我们来说实的是一个很好的时机，不但可以看清楚自己的能力，更可以找到战书本上完好不一样的知识面。后人常讲：“听没有如看，看没有如做”。人可以发展到如此强大，虽然没有是由念象而来，没有一步步的做，又何来一步步的发展。正正在本次睹习时代，我从各圆面懂得了自己将来的义务性质、义务取责任。

我经由听课劈头懂得教员们的讲解方式，大年夜致掌握年事阶段师长教师的授课特点。教员们引睹讲幼儿园重面培养栽种汲引师长教师健康、措辞、社会、科学、艺术等五个领域，各个领域相互渗透，从不同角度促进幼儿豪情、坐场、能力、知识战身手等圆面的发展。之前我斗劲看重于对有闭幼儿身心发展特点及国际中幼儿教育研究的实践学习，常常忽视了对幼儿生活常规的闭注。那一次正正在幼儿园睹习，第一次无缺的观察了幼儿园一日的生活，支实际正在操练幼儿的生活常规培养栽种汲引他们的动作风气及自理能力也是一项告急的责任，一门值得重视的教问。蔡师长教师很会利用时机对幼儿中止随机教育，把有打算的教育战随机教育相星散。如，我们班有两位小朋友摧残浪费蹂躏洗手液，蔡师长教师就会跟小朋友说明我们幼儿园的洗手液是如何来的，没有克没有及摧残浪费蹂躏，我们要争当勤俭节约的好孩子。那些平凡突支事变皆成为教员培养栽种汲引幼儿动作风气的好时机。借有就是正正在结构幼儿举行时我看到了自己的不足，如闭于幼儿的意外问案战突支动作战措辞，没有克没有及灵敏地灵活地应对战处理。讲出了自己的不足，我也向师长教师就教过，得出结论是大年夜部分皆是因为我是新手师长教师构成的，徐徐的磨练会让我那些不足得到改进。此外，由于是第一次上课，我有些紧急战没有自然，导致举行结构得没有是很理想。我做的好的圆面也许是讲基础令自己谦足的圆面正正在于：闭于讲解举行坐场认真，备课战筹备充分。谦逊地就教战启受引诱师长教师的建议取引诱。每个举行皆能无缺地完成，没有出现没有结构完的举行。结构举行时教态斗劲自然，措辞清楚，声响战语速过分。正正在结构举行历程中尽量做到以幼儿的兴趣为主，正正在想象战筹备教案、教具时，也以谁人为启航面。大年夜部分举行皆能抵达举行目标，让幼儿有所收获战进步。

正正在保育圆面，那几周我做了很多向来没有做过的事项，也教会许多。比如讲：给幼儿脱裤子、喂饭、哄他们睡觉、给他们隔毛巾等等。我们同学聊天时讲到，我开玩笑的讲我是延迟体验做爸爸的生活，为以后做筹备。像那些琐碎的生活常规事项，每天皆要做，我感应可以操练一个人的耐心、忍耐性、恒心、认真等等，闭于人的性格培养栽种汲引切实其实有援助。头几天感应很别致，做事情很有兴趣，很背责，光阴一少，就需要此外圆面的对象来支撑自己了，也就是我上面所讲的。保育义务上，经过自己确当实斟酌战总结，我感应自己做得斗劲好的中心正正在于：能够很快地适应那些义务，基础上能够做好。不足正正在于：借不足认真，没有完好做到根据每个幼儿的特点中止保育，最紧张的启事是是取幼儿相处光阴短，对幼儿懂得不足。上午半日举行是指从清晨7面30幼儿来园到中午11面30幼儿午饭，包罗两个讲解举行战两餐一面借有平凡生活常规举行。正正在结构幼儿半日举行中，我支现要让幼儿皆做到守纪律，做到守时按量按量完成举行责任很易。师长教师要呼应到每个幼儿也很易，迥殊是混龄的班级。所以要念有一个成功的举行，需要师长教师的大意策划、灵活应变战幼儿的自动开营。幼儿的兴趣战特点是半日举行策划战结构的的凭据。我对自己的半日举行的结构没有是迥殊的谦足，紧张正正在于没有做到让每个幼儿守时按量按量地完成举行责任，迥殊是生活举行，可以遭到小班幼儿的年事特点的影响及我做为师长教师的庄重战声威不足。

正正在那短短的几周周里，我收获到很多，常得到师长教师的引导，吸收了很多有益的带班经历;其次，就是那群亲爱又油滑的小鬼们，他们会没有绝地向您报告谁没听话，谁没有讲卫生...他们借会问许多奇怪古怪的结果，有时令您哭笑不得，有时让您难堪不堪。

睹习真实是挺累的功德，每次睹习都会感冒，可以是自己有面吐喉炎的启事。一周上来要夙兴，没得午戚，因为要支配主题状况，一整天借要战那一群细力畅旺的“超人”开腾，要没有绝的连结纪律，或着一块做游戏，让我深刻体会到当一名幼儿教员是相等没有容易的。

20xx年11月2日我们到泉州市丰泽区实验幼儿园大三班进行为期六个星期的教育实习，其中第一周为见习周，主要了解熟悉本班幼儿的基本情况与原班老师的教学进度;其余五周为正式的实习，主要是由我们进行带班并完成各项教学与常规工作，原班老师配合我们并给予指导。

教学方面，经过一周的见习活动，我们已基本了解了本班幼儿的实际状况，对于知识的掌握程度、集中教学活动的集合信号以及教学过程中幼儿的座位安排等都有了一定的了解。

首先，丰富教具并尊重幼儿。在教学活动中我们会投入大量的教具，以此来提高幼儿的兴趣，顾及每个幼儿的需要。实际教学中尊重幼儿，对于幼儿的提问与要求都尽量考虑，并且做到“蹲下与幼儿平等交流”。对于投放的教具我们也在不断的朝着“美观、实用、可操作性”的方向发展。

其次，突出重点，不忽略整体，并结合随机教学。幼儿园大班的一日活动是个整体，我在进行集中教学的同时不忘了与幼儿的实际结合，将一日活动贯穿串连，并随时根据幼儿的问题或突发情况进行随机教育。在保证集中教学任务完成的同时，有目的、有计划、有针对性的对幼儿进行体、智、德、美的综合教育。

第三，提高自己的整体素质，站在幼儿的角度思考问题。在每次的课前准备中我都会不断的站在幼儿的角度来考虑所假设的问题，大量吸收幼儿感兴趣的知识。在实际教学中灵活地根据幼儿的语言来变换自己的语言思路，平时与幼儿多交流，多了解，给予幼儿足够的空间来抒发情感，并做到与幼儿同时完成任务来放松幼儿的压力，集中与组织幼儿方面我不仅利用钢琴，还教幼儿手指游戏来辅助等。

生活常规方面，我们提前掌握好幼儿一日的作息时间与常规工作，结合阿姨、老师的帮助来为幼儿创设一个“自由、宽松、愉悦、和谐”的园所环境。

第一，在点心、午餐环节，我在不破坏幼儿已有 ……此处隐藏20255个字……还会送这位小朋友小红花贴在我们的红花榜上。到时候我们来比比看，小兔最喜欢跟谁回家，谁的红花最多，好不好？”小朋友都兴奋的直嚷到：“好！”。

这“神奇兔活动”在小二班开展以后，我几乎不批评幼儿，就算幼儿犯错，我也会用“神奇兔”的语气说，“神奇兔”希望你怎么样，神奇兔想跟你一起回家等。我仔细地观察每位小朋友的表现和他们的变化，如我所期待的，情况果然好转了很多，小朋友们都尽力做到老师的要求，因为她们都希望得到“神奇兔”的关注，希望得到肯定和表扬，希望带着神奇兔回家给爸爸妈妈看，希望得到更多更多的红花和表扬。

在这期间，我认识到爱与夸奖的重要，对于小班的幼儿，爱心是必不可少的。一个微笑，一次拥抱，都是小朋友最希望得到的关爱，这时候，你不是一个老师，而是小朋友们的朋友，用你的爱，去滋润那些对幼儿园还感到陌生的孩子们的心，特别是那些容易被老师忽视的孩子。在生活过程中，更应该将爱释放在每一个孩子的身上。但只有爱是完全不够的。孩子们的性格完全不一，当个别幼儿犯错，当你蹲下来和他说说话，他就能平视你的眼镜，你亲切的言语的说教比批评来的更有效。班上有的孩子适应能力强，有的孩子适应能力弱，那么这个时候，鼓励就很重要了。比如说午睡这一环节，托班孩子的注意力一般只有几分钟，他们不肯能像我们一样完全听从口令，特别是那些比较活跃的孩子。刚开始的时候，孩子们在午睡时总是唧唧咋咋的。怎么办呢，强制要求吧，幼儿只是被动的安静一小会，又反复了，而为了得到“神奇兔”亲一亲，孩子们却主动的安静午睡，这个被动和主动，差别有多大啊！这一次活动使我明白到，老师对小朋友的教育管理是无穷无尽的，我们必须本着一颗关爱的心，坚持正面教育，时刻谨记多给幼儿鼓励，少批评，少责骂。

二、对幼儿进行班级管理活动要勇于突破，敢于创新，适应现代教育管理的需要。

在幼儿一日生活的组织上，许多人不喜欢动脑子，喜欢遵循惯例，将平时一些老办法套用。在学前教育的理论课上，老师告诉我们要灵活运用，勇于突破，敢于创新，经验是在生活中摸索出来时的，别人的管理经验或许很好，但是不一定适合我们现在的教学管理，所以我们要实践，在实践中去创新，发现适合这个班，适合自己的管理方式。这点，我在“神奇兔”活动中，就得到了最明显的验证。用幼儿的眼光看世界，用童真的心与幼儿同行，效果比用机械的成人方法更有效。例如，让还没有形成良好常规的小班孩子从户外活动中集中起来是很困难的。以往的旧方法是用摇铃来集中幼儿，这个方法在刚开始是很有效果的，但是却让空间充满了噪音，让孩子们慢慢变得烦躁麻木，我尝试用游戏的方式，扮演着孩子们的妈妈的角色，“宝宝们，天黑了，我们回家了！大灰狼快出来了，快到妈妈身边来。”收到了很好的效果，因为那天我们刚讲完了大灰狼与小白兔的故事。后来，随着班级主题活动的变化，我也更换这不同的游戏，不同的角色和幼儿互动，这让管理变得越来越轻松，和幼儿的情感交流也变得更顺畅，幼儿更愿意大胆表达自己的想法和愿望。

在这次实习里，我深切体会到，任何事情并无定性，有一些事情一直是这样做，但并不意味着这是最好的，我们要敢于突破，勇于创新，不断在工作中学习、探索，这才是我们这一代年轻教育管理者所应具备的精神。

三、存在问题及努力方向。

在对小二班进行班级管理之外，我也对其他班级老师的管理作了细心的观察，觉得每个老师在管理幼儿时都有她们一套属于自己的好方法，这足以让我学习的心应接不暇，学习的脚步更是不能停下来。我认为作为一名好的幼儿教师，要学会观察，在观察中不断学习，不断反思自身工作中的缺点，在改进中前行。以下是我的观察体会和努力方向：

第一、坚持正面教育，老师的思想道德素质、行为习惯都是幼儿学习的直接典范，我们必须严格要求自己。

第二、在教育幼儿时，要树立起“以生为本”的思想，对待幼儿要做到“多表扬，少批评，多赞扬，少责骂”，要用自己的爱心，尽量发掘小朋友的潜能和才能。

第三、教育管理活动要有创新精神，要勇于突破，敢于创新，适应现代教育管理的需要。

第四、对孩子的教育管理中，触觉要敏锐，要随时随地抓住时机适时教育孩子，并做好教育记录，在不断的反思中改进。

实习在紧张而又愉快的氛围中结束啦，但我的脚步却

没有结束，我觉得我的任务更明确了，回顾在新造中心幼儿园实习的这两个月，虽然我努力做到最好，但是，我发现，教育之路没有最好，只有不断探索更好更适合之路，前人有很多值得我们学习借鉴的，但是我们要不断的改进创新，一滴汗水，一级台阶，一分耕耘，一成秋色，我要和孩子们共同成长，共同进步。我的生命会因孩子们的欢笑而绽放。

“教师”这个称呼既隆重又神圣，但由于身体原因我失去了两个星期听它。然而实习的日子也已经结束了。从入园的第一天起，小朋友们每一天喊着“教师好”就是第一天我就哭了。感动的流泪了。记得，入园第一天的时候，鞠主任告诉我们，作为幼儿教师都是“累并欢乐”的!的确是这样。我实话说，我是一个从小娇生惯养，什么家务活都不干，衣来伸手饭来张口的“大小姐”，自从进了幼儿园，我干起了我不曾干过的这多活。但我不嫌累反而很欢乐，想起小朋友每张可爱的笑脸都觉得是值得的。虽然我比其他同学实习的日子少，但我付出的却不必任何一个人少，流的汗也不比任何少流。我喜欢每一天听着脑中起床收拾完毕整装待发的活力;我喜欢踏入幼儿园各就各位的奋斗;我喜欢涮洗玩具后小朋友玩的是我的劳动的成就，我喜欢小朋友离园最终的那声“教师再见”。

经过短短几天的学习时间，早上去了该做哪些准备工作，该打扫哪些地方，不用保育教师的指导我就明白该如何做了。使我印象最深的是：有一天由于某些原因，我被调到了总园区帮忙。我以个人观者两个打扮的工作量，一百多个小碗小盘都是我以个人洗，头上的含糊一滴接一滴的掉入池中融入水里，当时累的想大哭一场，但想到自我还是一名教师，连这点困难都克服不了还有什么资格当一名教师呢?我坚持下来这一天的工作当然也得到了教师的好评，这鼓励了我继续干好以后每一天的工作。

回到分园的第一天，突然觉得简便了许多，也学会了许多。小朋友们见了我说：“教师，你昨日怎样没来，我都想你了!”这让我听了很是欣慰。

干完了该干的活后，我就搬了个小凳子坐在教室的后面，学习了教师如何教课的。教师先是准备好教具后以主角实验的方式来教课，生动又活泼，一课下来心境很是愉快!

经过实习我也总结了几点如何做好一名幼儿教师的准则：

一：要有职责心。在幼儿园里，幼儿的安全十分重要，在幼儿室外活动时，要注意幼儿进行的活动是否有危险，当遇到未显示即使阻止幼儿活动。

二：要有耐心。因为幼儿心理年龄小，看似我们简单的问题，他们总是会问“十万个为什么”这时候我们耐心为他们解答，而不是嫌麻烦而不理会幼儿。

三：要有同情心。不要因为幼儿哪些原因(比如尿裤，拉裤，吃饭后吐掉等现象)而不喜欢或训斥幼儿。而是怀着同情心为幼儿解决问题。

做到这“三个心”也做的不错哦!

以上就是我三个星期来的实习总结。